Salerno – La Procura regionale della Corte dei conti per la Campania ha deciso di archiviare il procedimento istruttorio avviato nel settembre 2025 riguardante l’impiego irregolare di 87 unità di personale sanitario dell’Asl Salerno. Queste unità, tra cui infermieri e operatori sociosanitari (Oss), erano state assegnate a mansioni d’ufficio anziché a quelle in corsia.
Il fascicolo era gestito dai sostituti procuratori Raffaele Cangiano e Mauro Senatore. L’istruttoria ha esaminato due situazioni specifiche: 42 unità di personale impegnate in attività non coerenti con il proprio profilo professionale e 45 unità in esubero presso i presidi ospedalieri, in violazione dei valori soglia stabiliti dalla normativa regionale.
In risposta all’indagine della magistratura contabile, l’Asl Salerno ha intrapreso un percorso di riorganizzazione interna del personale infermieristico e sociosanitario, che ha portato alla ricollocazione in corsia di tutte le unità coinvolte. Secondo quanto dichiarato dall’Asl, alla data del 19 maggio 2023, il 100% del personale da ricollocare è stato riportato alle funzioni di competenza, eliminando le posizioni non coerenti con il profilo professionale e gli esuberi.
L’istruttoria della Corte dei conti ha rappresentato l’occasione per una revisione più ampia dell’organizzazione aziendale dell’Asl Salerno. Durante questo periodo, sono state concluse diverse procedure di reclutamento, che hanno portato all’assunzione di oltre 350 unità tra infermieri e Oss.
Inoltre, l’Asl Salerno ha implementato misure per il monitoraggio sistematico delle assegnazioni del personale e per l’aggiornamento continuo dei dati gestionali. “La relazione conclusiva conferma il pieno superamento di tutte le criticità, con il richiamo in corsia di tutte le 87 unità dapprima impiegate in ufficio o comunque in attività non coerenti con la loro funzione”, si legge nella nota diffusa dall’Asl Salerno.
Gennaro Sosto, direttore generale dell’Asl Salerno, ha espresso gratitudine alla Procura regionale della Corte dei conti “per le indicazioni offerte nel corso dell’intero procedimento”, evidenziando che “i dati analitici emersi hanno consentito di individuare delle soluzioni organizzative più efficaci, consentendoci di affrontare e risolvere una problematica complessa nell’interesse dell’Azienda e, soprattutto, dei cittadini”.
